Les dispositifs mis en place au niveau départemental : le Gard

Dans le Gard, un réseau Égalité entre les femmes et les hommes a été institué. Il est composé de référent.e.s que chaque administration, relevant de la Fonction publique d’État, conformément à la circulaire du 30 novembre 2019.

Bien que chaque administration demeure responsable de la déclinaison territoriale de sa feuille de route en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, l’enjeu est de construire collectivement une vision interministérielle de l’action de l’État dans le Gard et au sein même des institutions publiques. Ce réseau, animé par la déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité du Gard, a vocation a être un lieu de réflexion, d’échange et de travail au niveau local, dont les objectifs partagés sont :

  • mieux connaître les différents champs d’action sur la politique d’égalité entre les femmes et les hommes
  • partager une culture commune à travers des formations
  • mener ensemble des actions selon les différentes compétences et champs d’action des services
  • valoriser les actions de l’État dans le Gard sur ce sujet

Pour plus d’informations : https://www.fonction-publique.gouv.fr/legalite-professionnelle-entre-femmes-et-hommes-0

Des outils : prévention des violences et harcèlements : https://www.fonction-publique.gouv.fr/prevention-des-violences-et-harcelements