Service civique dans le milieu du sport

Mis à jour le 10/11/2020

Tous les jeunes de 16 à 25 ans (diplômés ou non) peuvent effectuer un Service Civique.

Les volontaires sont accueillis au sein des associations, des collectivités et des clubs affiliés aux principales fédérations sportives.


Le statut du jeune volontaire

>> Il est volontaire, donc ni bénévole ni salarié de l’association sportive.

>> Il bénéficie d’un contrat d'engagement d’une durée de 6 à 12 mois (moyenne accordée = 7 mois) ; Ce contrat ne relève pas du code du travail.

>> Il perçoit une indemnité mensuelle. 

Les obligations des structures d’accueil

>> Obtenir l’agrément délivré pour 3 ans : Pour accueillir des jeunes volontaires en service civique, la structure doit formaliser son projet d’accueil (accompagnement, prise en charge des volontaires, calendrier d’accueil, nature des missions proposées)

>> Tutorat : Définir le rôle du tuteur et ses moyens d’action ; Participer à la formation des tuteurs ; Prévoir l’accompagnement du volontaire à son projet d’avenir.

>> Proposer systématiquement au(x) volontaire(s) une formation civique et citoyenne.

>> Verser l’indemnité mensuelle.

Les conditions

1/ Le volontaire doit être âgé de 16 à 25 ans.
2/ La mission de service civique doit être accessible à tous les jeunes, selon leur motivation, sans pré requis.

    >> Il n’est pas nécessaire d’être licencié pour être accueilli comme volontaire.

    >> Il n'y a pas de niveau de pratique sportive exigé.

    >> Le service civique n’est pas un levier pour attirer des joueurs de bon niveau ou semi-professionnels.

    >> Le volontaire ne peut pas être un joueur du club rémunéré (sous la forme d’indemnité ou de prime de match).

3/ La mission ne peut pas remplacer un emploi et n’a pas vocation à procurer à la structure un avantage économique. 

    >> Les volontaires ne peuvent pas assurer l’encadrement d’une pratique sportive.

    >> Ils n’ont pas de mission liée à l’entrainement des sportifs, ou à l’entretien des installations sportives, ni même à la gestion des fichiers des adhérents ou encore à la communication courante du club sportif.

4/ L’action du volontaire est distincte et complémentaire de l’activité des salariés et des bénévoles.

    >> Elle ne peut être indispensable au fonctionnement courant de la structure.

    >> Les tâches administratives ne peuvent être retenues que si elles sont liées directement à la mission du volontaire.

5/ Un engagement de service civique est compatible avec une poursuite d’études ou un emploi à temps partiel si ce dernier se déroule dans une autre structure.


Les enjeux

Les missions proposées par la structure ont pour objectif de favoriser la mixité et des interactions aux publics, l’enjeu est aussi de permettre et matérialiser l’initiative du (de la) volontaire.

Les missions auront donc pour objet de développer des relations :

    >> A l’interne : avec les adhérents, les bénéficiaires des actions menées, les bénévoles, les professionnels, les responsables de la structure ;

    >> A l’externe : avec les parents, des habitants, d’autres structures ou institutions locales…

Quelques exemples…

…de missions et de leurs déclinaisons concrètes :

Télécharger Fiche_exemples-missions_SC-Sport_v2 PDF - 0,96 Mb - 10/11/2020

- Informations complémentaires et démarches pour accueillir un ou plusieurs jeunes : JSVA30/Service-civique