Les femmes entrepreneures sont durement touchées par les conséquences économiques de la crise que nous traversons. Elles ont souvent moins accès aux financements que les entreprises dirigées par des hommes, et moins accès à l’information sur les dispositifs mis en œuvre. C’est pourquoi une communication spécifique a été mise en place par le Secrétariat d’État aux droits des femmes et à l’égalité à destination des réseaux de femmes entrepreneures pour diffuser les mesures d’urgence à destinations des entreprises.

--

Pour plus d’informations :

• Site du ministère du travail, rubrique égalité professionnelle femme-homme : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/article/l-egalite-professionnelle-femme-hommehttps://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/dossiers/egalite-professionnelle/obligations-des-entreprises/
  Index de l’égalité professionnelle, mesurant le niveau d’avancement des entreprises sur le plan de l’égalité professionnelle : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/questions-reponses-sur-le-calcul-de-l-index-de-l-egalite
• Site de la Direccte, rubrique égalité professionnelle : http://occitanie.direccte.gouv.fr/Egalite-professionnelle
• Site de l’ORSE : guide sur l’égalité professionnelle : https://www.orse.org/nos-travaux/guide-tout-savoir-sur-legalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-2eme-edition
• Pôle Emploi : https://www.pole-emploi.fr/accueil/