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Déplacement du préfet sur les chantiers éducatifs et d’insertion de l’association Aidar-Présence 30

 
 
Déplacement du préfet sur les chantiers éducatifs et d’insertion de l’association Aidar-Présence 30

Mercredi 20 janvier, Didier Lauga, préfet du Gard, s’est rendu sur les chantiers éducatifs et d’insertion de l’association Aidar-Présence 30. Cette association met en place depuis plusieurs années des chantiers éducatifs financés par le Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance (FIPDFonds Interministériels de Prévention de la Délinquance) afin d’accompagner sur une prise en charge et un parcours global des jeunes de Quartiers de la Politique de la Ville, âgés de 16 à 26 ans.

L’objectif de ces chantiers est de sortir les jeunes issus des quartiers prioritaires de la précarité, des addictions, de la délinquance par le biais d’une prise en charge leur permettant une progression professionnelle, une insertion sociale, un apprentissage de la vie, une qualification et une remobilisation en vue d’un accès à l’emploi.Les 16 jeunes choisis pour ce chantier bénéficient d’un contrat de travail d’une durée d’ 1 mois pour 80 heures de travail rémunéré au SMICSalaire minimum interprofessionnel de croissance. Les travaux réalisés dans le cadre de ce chantier portent sur la rénovation en peinture des murs du stade Marcel Rouvière et sur la rénovation des vestiaires.Concrètement, le but du chantier est de se mettre ou de se remettre en activité, d’avoir connaissance de tous les dispositifs existants pour une meilleure orientation après le chantier, de financer son permis, BSR, d’avoir un apport pour l’acquisition d’un véhicule, de faire un point sur sa santé (bilan de santé effectué par la CPAM), de participer à des ateliers de sensibilisation, de faire des démarches sociales et professionnelles et de prendre conscience des freins qui les empêchent d’avancer.Par ailleurs, ils sont tenus de faire valider leur projet ou de découvrir différents secteurs d’activités, de faire des démarches de recherche d’emploi, de suivre des ateliers (réglementation loi/travail, présentation à un entretien, faire un CV, gérer son budget, savoir être, etc) qui leur permettra de les conduire vers l'emploi, un apprentissage ou une formation.

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